Заставляем думать о себе как о самом нужном специалисте

Давайте не будем ходить вокруг да около и сразу скажем: мечта любого работодателя – чтобы на него работали самые лучшие. И не просто лучшие, а лучшие из лучших.

Вы принадлежите к числу таких? Нет? Очень зря, потому что при нынешней ситуации, когда на каждое место претендует как минимум несколько специалистов, быть не хуже как все уже мало. Теперь нужно быть лучше прочих, и только в этом случае вы получите хорошую работу с достойной оплатой.

Давайте мы научим вас, как это сделать. Ну а применить наши советы на практике или нет, решать Вам.

1. Общая подготовка.

Первое, что вы должны сделать – узнать все о фирме, в которую собираетесь трудоустраиваться. Помните, что чем больше вы узнаете, тем больше общих тем для разговоров во время собеседования у вас будет с работодателем. Удивите его так же знанием рынка, его конкурентов и общих тенденций. Расскажите о своем виденье ситуации, и обязательно подведите разговор к тому, чтобы сам работодатель повел с вами откровенный разговор о состоянии дел. Только в этом случае из безликого соискателя вы превратитесь в интересного собеседника, и это увеличит ваши шансы быть принятым на работу многократно.

2. Внешний вид.

Особе внимание уделите своем внешнему виду. Оденьтесь без вызова, но со вкусом. Если у вас есть татуировки или пирсинг, скройте их. Так же не следует приходить с какой-нибудь уж очень экзотичной прической. Если вы устраиваетесь на место креативщика, то тогда можете изображать из себя фрика сколько угодно. Но если вы идете работать в серьезную фирму, то и ваш внешний вид должен быть соответственным – серый костюм, белая рубашка, минимум косметики, и невысокие каблуки. А так же и женщинам и мужчинам лучше всего приходить на собеседование с кейсом, а не с бареткой или дамской сумочкой.

Потрудитесь так же заранее отключить свой мобильный телефон – если он вдруг зазвонит в самый неподходящий момент, то о вас сложится более чем неблагоприятное впечатление, даже если вы извинитесь за этот звонок две тысячи раз.

3. Сленг.

Обязательно потратьте пару вечеров на то, чтобы выучить профессиональный сленг. Образчики и даже целые словари его можно найти в Интернете. И пусть ни вы, ни ваши прежние коллеги им не пользовались, и тем более им не пользуется ваш потенциальный работодатель, лучше будет, если он остановит вас, попросив перейти на общеупотребимые термины, чем если когда он начнет говорить на сленге, вы ничего не поймете.

4. Рассказ о вашем прежнем месте работе.

Помните, что как вам не было плохо на вашем прежнем месте работы, говорите о нем с любовью и с добротой, о прежней фирме – как о чем-то, заслуживающем уважения, а о бывшем работодателе (даже если он был последней скотиной) – как о человеке порядочном и хорошем. Проявите себя патриотом прежней работы, чтобы у вашего работодателя возникла мысль, что с таким же патриотизмом вы будете относиться и к своей новой работе.

5. Отвечаем на вопросы о вашей персоне.

Отвечаем на вопросы о вашей персоне, не хвастайтесь и не врите. Будьте честны, даже если некоторые вопросы покажутся вам нескромными. Когда речь зайдет о ваших обязанностях – бывших и бедующих - рассуждайте о них, как профессионал, который не только любит свою работу и не мыслит себе другой, но к тому же - спит и видит, как сделать эту самую работу наилучшим образом.

6. Сами задаем вопросы.

Помните, что чем больше о себе и о своей фирме во время собеседования расскажет ваш потенциальный работодатель, тем лучшим собеседником он вас посчитает. Потому обязательно заставьте его говорить о фирме, о кризисе, о ситуации на рынке – о чем угодно, лишь бы эта тема действительно была интересна ему. А разговорив, внимательно слушайте, проявляя не профессиональные, а человеческие эмоции – восхищайтесь, сострадайте, смейтесь и возмущайтесь. Ведь работодатель тоже живой человек, и потому общаться с ним нужно как с человеком, а не банкоматом или кассовым аппаратом.

7. Общий настрой.

А на собеседование вы должны прийти, откинув стеснение, волнение и страх. Чрезмерная самоуверенность тоже мало поможет вам, как и показанная веселость. Будьте доброжелательны, улыбчивы, открыты, приветливы – и только одно это расположит вашего работодателя к вам настолько сильно, что если вы, хоть немного подойдете ему по всем остальным параметром, на работу возьмут именно вас.

© Автор: Евгений Ефремов специально для Фин журнал