Самореклама в эпоху кризиса

Будучи, помимо своих многочисленных обязанностей и оператором документооборота, автор имел «удовольствие» читать многочисленные резюме соискателей, претендующих на вакансии в нашей компании.

Впечатление, что резюме просто и бездумно списали из западных книг по маркетингу – ничуть не улучшило его отношения к их «авторам». Хуже всего для соискателей было то, что и впечатление начальства практически совпало с мнением автора.

Ни один из соискателей не озаботился хотя бы крайне приблизительно узнать, чем занимается потенциальный работодатель.

В момент кризиса не знать, чем хочешь заниматься – недопустимая роскошь. По крайней мере, писать – «желаю работать в такой-то отрасли» – перевод бумаги. Еще лучше перл – «желаю работать в современной динамично развивающейся компании». Во время кризиса такая фраза вообще может показаться издевательской.

А вот другая стандартная фраза – ответ на вопрос «почему меняете место работы» автору наоборот понравилась. «Я реализовал себя на старом месте работы – мне было бы интересно применить свои знания и навыки на новом месте» Скромно и со вкусом. Только нужно четко дать понять – что знания и навыки будут полезны новым работодателям. Жаль что ее кандидаты не использовали на собеседовании ни разу )). Более того, можно ответить еще скромнее, прибавив, что я понимаю – что придется доучиваться на специфику вашей компании, но я умею и люблю учиться, учусь достаточно быстро. Кстати, все зависит еще от того – с кем разговаривать.

Кадровику можно объяснять свои знания обобщенно, скупо и скромно, если же он вызовет для продолжения разговора спецов – естественно с ними надо общаться более пространно и на, надеюсь, общем профессиональном языке.

Самая лучшая самореклама – это обладание определенной известностью, как высококлассного специалиста. Если же такого громкого имени нет, то интерес к перспективам роста, на взгляд автора, сколь стандартен, столь же недопустим. Не зная компании, реально не показав свою ценность, говорить о каких либо перспективах карьерного роста – более чем нахально. Проявив же себя – можно задавать вопрос о перспективах.

Кризис выставляет повышенный спрос на специалистов-универсалов. Поэтому, кроме основной вашей специальности, не лишними представляются «навыки диагностики и восстановления компьютерной и оргтехники». Поскольку наше общество серьезно бюрократизировано, умение писать отчеты и составлять справки будет востребовано. Все это можно отобразить сжатой фразой «навыки технического писателя».

В разделе резюме, посвященном хобби и увлечениям, желательно указывать такие, какие могли бы, по вашему мнению, быть полезными технологическому процессу. Например, фотоувлечения могут понадобиться при осмотрах производственных помещений и складов, приеме гостей и организации информационного ресурса подразделения.

Автолюбительство может оказаться полезным для консультации будущим коллегам по работе, а может и получится привлечь собственный автотранспорт для мелких, но нужных услуг. Надо отдавать себе отчет, что специалистов на «ваше» место, как правило, больше чем действительно стоящих вакансий. Поэтому выгодные отличия от прочих соискателей, даже самые мелкие, могут оказать решающее значение при выборе.

Важным представляется не только захватить позиции, но и их удержать. Т.е., на первых порах нежелательно бегать со своей инициативностью и свежим взглядом на проблемы бизнеса. Самое лучшее – высказывать свое мнение, когда спросят.

Было бы хорошо «иметь в кармане» парочку полезных для работы и коллектива качеств, которые позволят безболезненно влиться в общую команду. Надо так же понимать, что самореклама не заканчивается приемом на работу. Этот процесс - непрерывный.

© fin-i.com Автор NX
При использовании материала гиперссылка на источник Финансы - обязательна !