О бедном эйчаре замолвите слово

article899.jpg

Одна из основных загадок, над которой ломает голову соискатель вакансий: в чем смысл стандартных вопросов, которые задают на собеседовании – и как правильно на них отвечать? Десять пунктов такого опросника – с точки зрения кандидата и эйчара.

Вы потеряли работу, или же мечтаете получать больше, чем сейчас, или желаете сделать карьеру, а на нынешнем месте службы прочно обосновался начальник, который намерен уйти только ногами вперед – и вот вы вливаетесь в ряды соискателей. Вам, наивному, представляется, что все от вас требуемое – показать на собеседовании свою профессиональную компетентность и заинтересованность в предлагаемой вакансии. Собственно, чем ваша будущая служба отличается от работы уборщицы? Она убирает комнаты, а вы, допустим, исчисляете налоги. Компании нужна уборщица? Или бухгалтер-налоговик? К вашим услугам, господа!

Однако несуразица состоит в том, что уборщице вряд ли устроят перекрестный допрос о планах на жизнь. Разве что заглянут в трудовую книжку – и примут на работу. Определеннее обстоят дела также и с техническими специалистами (например, айтишниками) – здесь возможен вариант тестирования, когда сразу станет ясно, что за знания, умения и навыки у кандидата на вакансию.

Однако и в этом случае есть такой подводный камень, как «формальное» собеседование (тестирование). На должность уже есть готовый кандидат. Возможно, он кого-либо не совсем устраивает (скажем, претендует на должность главбуха, например, а сам закончил строительный вуз, но зато человек абсолютно свой и даже родственный). Поэтому создается видимость наличия других кандидатов, которые, может, и знают бухучет или системное администрирование, но не подходят по многим другим параметрам, а потому победит все равно «свой человек» - и именно он займет приготовленную должность.

Это одна из причин того, что кадровика, который проводит собеседование, не интересует ваш профессиональный уровень – да и не разбирается он в вашей специализации. Зато он задает другие вопросы, от которых соискатель чувствует себя неловко, как от глупой шутки. Многим они уже знакомы, набили оскомину, и хочется знать – а что надо было говорить-то?

Через 10 лет кем вы себя представляете (ваши планы на будущее)?

Вопрос задается с целью узнать, насколько вы амбициозны, и может ли это нанести пользу/вред компании. Следует угадать, а кто вообще компании нужен: рядовой исполнитель или новый перспективный начальник. Не угадали – ваша проблема.

Почему вы хотите получить работу именно у нас?

Предполагается, что вы прочли все, что могли узнать в сети о данной компании, преисполнились восхищения и желания присоединиться к коллективу. Это возможно только если компании того стоит – например, Apple или редакция журнала Cosmopolitan. Если же это фирма «Рога и копыта» или завод «Красный лапоть», ваши слова будут откровенным враньем. Вопрос бессмысленный, но престиж компании того требует.

Нарисуйте свой портрет как личности – какой вы?

Требуется ответ о тех качествах, над которыми вы работаете, чтобы стать идеальным сотрудником. Это не совсем вранье, а тот идеал, к которому вы стремитесь. Вполне оправданно с психологической точки зрения.

Докажите, что мы должны именно вас взять на работу?

Вам захочется ответить так: я знаю эту работу, подхожу вам по возрасту и другим параметрам, и это будет не самый худший вариант ответа. Можно присовокупить комплимент компании, хотя оценят ли его, неизвестно. Нужен ли им вообще реальный соискатель, останется за кулисами. А если срочно надо закрыть дыру вакансии, вряд ли вас будут долго мучить.

Какую зарплату вы хотите?

Сто раз уже сказано, что мало просить нельзя (дешево себя цените), много просить – напугаешь работодателя, который скорчит обиженную мину по причине необходимости признать, что они не могут позволить себе достойным образом оплачивать труд работников. Это хорошая уловка отказать вам в соискании. Вам придется либо назвать наугад среднюю цифру из подборки информации, либо заранее выяснить окольными путями, сколько дадут.

Как вы в ближайшее время планируете личную жизнь?

Ну, здесь все понятно: чаще всего так спрашивают молодых девушек и замужних дам, ибо никому не хочется взять работника, а потом проводить его в декретный отпуск со всеми вытекающими расходами и проблемами нового поиска. Вопрос закономерный, ответ соискателя – ложь себе во благо, а дело эйчара – распознать вранье.

Вы внезапно получили миллион рублей или долларов. На что потратите?

Вопрос с подковыркой, и бывает важен для работодателя со следующих ракурсов: если на собственный бизнес – это особая категория людей инициативных и даже возможных в будущем составить конкуренцию компании; если на учебу – это желание быть как можно полезнее компании, а может быть, перейти в более перспективную фирму; если человек назовет личные потребности (квартиру, например) – это наиболее спокойный позитивный вариант. Трудно угадать лучший ответ, поскольку здесь превалирует личное мнение руководителя или кадрового начальника.

На скольких собеседованиях вы уже были и намерены побывать?

Тут как в мультфильме про 38 попугаев: два не куча, три не куча, а четыре – уже куча. Сказать, что бегаете каждый день по нескольким адресам – показать свою несостоятельность как серьезного сотрудника, ведь эта вакансия для вас одна из многих. Назвать всего две – значит, никуда не приглашают или ленитесь искать. Придумайте версию с серьезным процессом поиска и даже уже состоявшимся приглашением.

Что именно для вас самое главное в работе?

Интересная работа, возможность карьерного роста, дружный коллектив и, конечно, зарплата, которая устраивает – вполне логичный и ожидаемый ответ. А уж как оценит эйчар уровень ваших эмоций при перечислении каждого пункта – угадать невозможно. Остается изображать в меру увлеченного, компанейского, но серьезного кандидата-бессребренника.

Вам нравится наш офис?

Не надо делать восторженное лицо, как будто до этого вы работали в хлеву животноводом. Пожимать плечами тоже не стоит. Можно ответить просто «симпатично, уютно», но лучше подметить какую-то деталь оформления, которой фирма явно гордится. Вас явно принуждают к комплименту – прогибайтесь.

Конечно, чаще всего перечень вопросов придумал не сам эйчар, и даже не его фирма. Но выводы он все же будет делать исходя из ваших ответов, по своему усмотрению. Бывает, что работа очень нужна и соискатель стремится угодить, соврать, преувеличить, придавить гордость и даже взмолиться. На самом деле, опыт показывает, что лучше оставаться спокойным и уверенным человеком, наглым, но вежливым. Если вы им нужны, то подобное поведение не отпугнет, а если нет – хотя бы самоуважение останется при вас.



Похожие записи:

О бедном работодателе замолвите слово
О бедном работодателе замолвите слово
В разделе: работа-карьера
О притеснении работников злыми работодателями сказано очень много. Работодатель незаконно увольняет. Платит зарплат...
Слово об американском долларе
Слово об американском долларе
В разделе: деньги
Некоторые малоизвестныы факты о американской валюте.
"В начале было слово"... О вербальном воздействии на собеседника
"В начале было слово"... О вербальном воздействии на собеседника
В разделе: самообразование
О вербальном воздействии на собеседника - какие слова помогут при собеседовании, личной беседе или экзамене.
Зарплаты Рунета
Зарплаты Рунета
В разделе: профессии и рабочие места
Актуальное интервью с генеральным директором агентства Pruffi Аленой Владимирской предлагает вашему вниманию ведущи...
Рейтинг: 0 Голосов: 0 4061 просмотр . Автор - Наталья Зайцева
Комментарии (0)

Видео

Статьи

Блоги

Родина любит деньги, а значит, она любит вас
15 декабря 2015 - ПолитИнформация - 0 - 0
Нефть уже 40 долларов за баррель...
7 декабря 2015 - ПолитИнформация - 0 - 0
Россия - в третьий мир
3 декабря 2015 - ПолитИнформация - 0 - 0
Рост ЖКХ. Остановись! Хватит!
20 марта 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Ипотека в СССР
Реклама шампуня в метро Стокгольма
1 марта 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Анекдоты про зарплату
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Как правильно уловить тренд в рекламе
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - +1
Сколько стоят пробки в деньгах
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - +1
Сколько берут судьи России за свои решения
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Рекламный креатив от Miele про пылесосы
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Анекдоты про деньги
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Анекдоты про кредиты, ипотеку
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Анекдоты про банки
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Анекдоты о работе
16 февраля 2014 - Заметки наблюдателя - 0 - 0
Старые 100-долларовые купюры
30 августа 2013 - Про деньги - 1 - 0
Советские рекламные плакаты
Если бы реклама была честной
30 августа 2013 - Заметки наблюдателя - 0 - 0