Кого первого увольняют с работы

Вы никогда не задумывались, почему одни люди услышав слова «кризис», «увольнение» и «сокрушения» сразу же впадают в депрессию, словно вынеся себя приговор – следующим уволят меня, а другие пребывают все в том же приподнятом расположении духа, шутят и улыбаются так, словно все это их не касается?

Вы думаете, что все дело в профессионализме? Увы, но это не так. Как раз напротив, очень часто работу теряют профессионалы очень высокого класса, а посредственности остаются работать, будто бы работодателей больше устраивает именно их посредственность. И дело не в возрасте, потому что в последнее время потеряют работу рискуют как молодые люди, так и люди пожилого и среднего возраста. А все дело в том, что в 95 процентах случая люди сами виноваты, что их увольняют.

Ведь работодатель редко составляет списки на волнения в один момент. Сперва он присматривается к своим сотрудникам, решая, кого ему уволить, а кого нет. И именно в этот момент и становится важно то, как вы относитесь к перспективе вашего увольнения. Если вы не боитесь быть уволенным, если вы верите в том, что эта удручающая новость пройдет мимо вас, то работодатель заразиться вашей уверенностью, посчитав, что у вас все хорошо, вы довольны результатами своей работы, а значит - являетесь ценным для фирмы кадром, и увольнять вас не стоит.

Но если вы ходите с кислым лицом, нервничаете и боитесь (а скрыть это практически невозможно, как бы вы не старались) то работодатель имеет все основания подумать: «Ага, он нервничает. А почему? Наверное, потому, что знает, что в его работе есть множество разного уровня грешков и недоделок. Или потому, что осознает свою некомпетентность в некоторых проектах». И все, плохое мнение о вас, каким бы ценным специалистом вы себя не считали, сложилось. А раз так, то почти гарантировано можно предугадать, что именно вы будете уволены в первых рядах.

Потому, если не хотите, чтобы это случилось с вами, всегда сохраняйте оптимизм, бодрость духа и уверенность в собственной значимости. Ведите себя как победитель, а не как неудачник, и тогда начальство никогда от вас не избавиться.

© Автор: Евгений Ефремов специально для Фин журнал