Как быстрее расстаться с работой

Печать E-mail
(0 голосов)
заработать - работа-карьера

Как быстрее расстаться с работойВ детстве я не был большим фанатом "трудов" Г. Остера «Вредные советы». Очевидно, это оказало неизгладимое воздействие на мою психику, поэтому теперь я дам пару советов молодым (да и не очень) работникам. Если Вы решили построить успешную карьеру – советую с ними ознакомится.

Помни святую армейскую истину – «Инициатива… делает нехорошие вещи с инициатором!».

Забудь про амбиции. Никогда не выноси никаких предложений. Никогда никому ничего не доказывай. Особенно, если ты прав. Твоя цель служить обществу, а общество само знает, что ему нужно. Ни в коем случае не пытайся убедить начальство в том, что ты достоин занять более высокое положение в компании, что тебе пора бы повысить зарплату и что командировка в Чугуевск не входит в твои обязанности. Зачем? Это все дешевый карьеризм и он не для Великих!

В нашем мире невозможно ничего планировать!

Поэтому и делать этого не надо. Ничего не записывайте и выкиньте органайзер! Вам это не нужно! Если кто-то считает, что данное Вам задание для него важно – то сам о нем напомнит. Логично? Вполне.

Не общайся с коллегами.

Отвечай односложно на все вопросы, даже профессионального характера. На все личные вопросы отвечай – «Не ваше дело!». На все профессиональные вопросы отвечай – «Только идиот не смог бы в этом разобраться сам!» Скоро от Вас отстанут, и Вы будете наслаждаться тишиной и покоем. Оптимальный вариант – купить наушники и сидеть в офисе в них.

Соответственно – ни о чем не проси коллег, тем более о помощи.

Есть должностные инструкции и прочие указы: в строгом соответствии с ними и работай. Не важно, что коллега проработал в данной теме 15 лет – это не значит что он умнее тебя. Вообще, лезть к человеку с глупыми вопросами (с любыми вопросами) ни с того ни с сего – признак дурного тона. Может, он сейчас чем-то другим озадачен? Ну их всех!

Заведи себе привычку записывать все перемещения и разговоры коллег.

Может быть, кто-то из них злостно нарушает нормы внутреннего устава? Может быть, кто-то ведет скрытые переговоры с конкурентами? А вот тот усатый явно стучит в ЦРУ! Тщательно записывай все недостатки окружающих. Естественно, не забывай докладывать о них начальнику! Он должен знать, что в трудовом коллективе заговорщиков, сачков и лентяев – есть один сотрудник, которому можно доверять. Не забудь рассказать о грехах начальника вышестоящим боссам…

Профессионалу вовсе необязательно заботится о своем внешнем виде.

Прекрати бриться, отрасти пузо и ходи в нестиранной футболке. Главное ведь – компетентность. А кто здесь компетентнее Вас? Правильно – никто. Вы ведь полностью погружены в работу, к тому же материальная сторона жизни – не самая главная! Порядок на рабочем столе? Это явное свидетельство отсутствия работы!

Никогда не приходи на работу раньше начальника, а уходи всегда позже.

Опоздание – не повод для паники, к тому же – тебе не платят такой зарплаты, которой хватило бы на автомобиль и бензин, так что никого кроме себя начальству винить не стоит! Задерживаться на работе? Это признак некомпетентности – человек просто не в состоянии выполнить требуемый объем работ за отведенное время. Но Вы ведь не такой! Вы компетентны, следовательно, работаете строго по графику.

И последнее: ВСЕГДА говорите правду!

Особенно на совещаниях. Врать не хорошо. Если ваш коллега или шеф допустили ошибку - обязательно (и громко) поправьте! Не допускайте ни миллиметра лжи со стороны окружающих – тут же вносите коррективы. Всем и всегда говорите все что о них думаете на самом деле. Никогда не стоит кривить душой и улыбаться человеку, который Вам не нравится, даже если это перспективный клиент! Лицемерие враг духовной возвышенности!

Если Вы будете в своей повседневной работе придерживаться этих нехитрых правил – на то чтобы стать свободным от всех обязательств уйдет примерно неделя. Если же, по каким-то причинам, Ваша цель в том чтобы пойти по карьерной лестнице вверх, причем в данной компании – действуйте с точностью наоборот!

Автор: Пушкарский Александр специально для Фин Журнал

 

По теме?

Обсуждали