Если в коллективе назревает заговор

Печать E-mail
(0 голосов)
заработать - работа-карьера
Оглавление
Если в коллективе назревает заговор
Пожиная плоды

Пожиная плоды

Ничто в этом мире не проходит безнаказанно. Даже святую Орлеанскую диву Жанну Д’арк спалили на костре. А что уже говорить о ваших коллегах, которые вели нечестную игру. Вам просто нужно потерпеть и дождаться финала офисной интриги. И, как правило, конец у подобных непутевых затей достаточно плачевный.

Результатом смелых заявлений и требований на практике оказываются увольнения или понижения по службе. При чем пострадают только лидеры, которые еще недавно делали вам «выгодные» предложения. Остальным же этой будет наукой. Кстати, взаимоотношения с коллективом у вас наладятся в первые же дни после тяжелого поражения. Сразу же найдутся те, кому захочется поплакаться на дружеском плече, пожаловаться на жестокую судьбу. Они откровенно будут рассказывать, что зачинщики бунта использовали их в своих личных целях. Прозвучат нелепые слова, что вы в свое время сделали абсолютно правильно: не поддались на провокации, поэтому и не пострадали.

Но бывают и исключения из правил – и конечные разбирательства могут затронуть и вас. Увы, но даже с чистой совестью вы можете быть обвинены в планировании заговора против начальства. При чем в роли не только обычного участника, но и чуть ли не главного инициатора. Это вам в отместку за то, что не примкнули к большинству и решили держаться в гордом одиночестве.

Главное в подобной ситуации – не паниковать. Знайте, что волноваться должны те, у кого на это есть причины. А вы, сохраняя невозмутимое спокойствие, четко должны выложить обвинителям сценарий происходящего и указать, какое именно отношение имели к недавним событиям.

Поверьте, даже если в вашу защиту не выступит ни один коллега, доказать свою правоту руководству можно. Помните, что это такие же люди, как и мы с вами. С их опытом работы им, наверняка, пришлось увидеть в жизни офисов немало. Они также знают, что такое эмоции, интриги и заговоры. Больше того, именно они должны знать цену своим сотрудникам. И раз уж подобные передряги вы всегда принципиально обходили стороной – значит репутация ваша не запятнана. Перешагнете неприятности и будете двигаться дальше.

Ведь из каждой жизненной ситуации нужно научиться выходить с высоко поднятой головой. В конце-концов, именно чувство собственного достоинства, стремление к индивидуализму и помогают нам никогда не попадать под влияние коллективного мнения.

 

© fin-i.com Автор svyatoslavna
При использовании материала гиперссылка на источник Финансы - обязательна !



 

По теме?

Обсуждали