Где искать работу? Невостребованные профессии 2009

Экономический кризис ощутимей всего сказался на рынке труда, поскольку именно эта сфера касается всех и каждого. Кто-то уже потерял работу, кто-то живет в тревожном ожидании, а кто-то намеревается упредить «удар» работодателей и подготовить себе запасной аэродром. Если проанализировать рынок труда и процессы, происходящие в экономике, то можно выявить профессии, попавшие в сферу риска, и соответственно, принять меры по поиску работы там, где кризис сказался не очень остро.

1. Банковские специалисты по оформлению кредитов

Причина сокращения штата этих сотрудников проста: лишь немногие коммерческие банки попадут в списки Центробанка на выдачу беззалоговых кредитов, следовательно, те организации, что не смогут получить лицензии, не смогут выдавать кредиты.
Выхода в этой ситуации практически нет, потому что в своем банке таким сотрудникам вряд ли удастся переквалифицироваться, а найти работу в других сферах (недвижимости или автомобилестроения) будет очень трудно.

2. Брокеры по недвижимости

Причина сокращения почти напрямую вытекает из предыдущего пункта: на рынке первичной недвижимости значительно снижена активность, потому что люди не спешат расстаться с деньгам и не берут кредиты.
Выход: хороший продажник может поискать счастья в других отраслях. Медлить не стоит, потому что объемы строительства вернутся на прежний уровень не раньше, чем через год-полтора после стабилизации экономической ситуации.

3. Специалисты по развитию компаний (внутренний пиар, новые проекты и т.д.)

Компании, которые раньше были заинтересованы в собственном развитии (как во внешних направлениях, так и во внутренней сфере), сейчас живут в режиме жесткой экономии. Именно поэтому специалисты этой сферы обходятся очень дорого, не принося при этом прибыли.
Можно попытаться найти работу в сегменте внешнего пиара, рекламы, продажи продукции. Спрос на «внутренних» специалистов возобновится лишь с началом стабилизации.

4. Аналитики ценных бумаг

Поскольку их деятельность напрямую зависит от фондового рынка, то со снижением активности на нем уменьшается и объем работы данной категории специалистов.
Выход для них – уход в реальный сектор. Если усилятся процессы поглощений-слияний, то финансовые аналитики могут пригодиться и здесь.

5. Специалисты по ПИФам

Примерно так же обстоит ситуация и с этой категорией работников. Дело тут еще и в том, что ПИФы – массовый продукт, доступный широкому потребителю, следовательно, он наиболее уязвим при любой экономической нестабильности. Правда, при малейших признаках стабилизации обстановки данный продукт снова станет востребованным.
Выход для специалистов по ПИФам заключается в смене отрасли. Например, можно переквалифицироваться в менеджеров по сопровождению клиентов в сфере машиностроения иди IT-отрасли.

6. Бизнес-тренеры, тренеры психологических центров

Тренинги и курсы повышения квалификаций – из задач второстепенного круга отошли на самый задний план. Следовательно, туго придется всем центрам, занимающимся обучением специалистов. Особенно ощутимо кризис скажется на бизнес-тренерах, занимающихся обучением топ-менеджмента.
Выхода для них практически нет – разве что попытать счастья в государственных учебных заведениях.

7. Корреспонденты печатных СМИ

Причина лежит на поверхности: печатные издания даже в условиях экономической стабильности едко бывают прибыльными. В большинстве своем – это убыточное предприятие. Следовательно, от такого балласта издательства станут избавляться в первую очередь.
Для журналистов с опытом есть шанс найти работу в сфере пиара и рекламы, в пресс-службах. Телевидения проблема сокращения штата сотрудников коснется меньше, но найти там работу практически невозможно.

8. Девелоперы

Сокращение объемов строительства напрямую скажется на численности штатов этих специалистов. Им придется искать работу в других сферах (например, в торговле), потому что пока не возобновятся темпы строительства, спроса на девелоперов не будет.

© fin-i.com Автор Totti
При использовании материала гиперссылка на источник Финансы - обязательна !