Не бойтесь критики

Каждый лидер должен уметь правильно относиться к критике. Он знает, что окружающих его людей можно условно разделить на три группы.

• Первая группа относится к нему критически.
• Вторая группа никак не может определить свое отношение и поэтому ничего не делает;
• Третья группа воспринимает его самого и его проект или идею положительно.

Эти три группы будут встречаться тебе всегда - независимо от того, какие товары ты продаешь, какие услуги оказываешь, что ты за человек и в какой компании ты работаешь.

Любой проект или идея, независимо от качества и содержания, проходят 3 фазы:

1. Издевательства и насмешки. Люди не воспринимают тебя всерьез и смеются над идеями, которые ты придумал.

2. Критика. Когда появляются первые успехи, на смену насмешкам приходит критика. Эту фазу можно рассматривать как прогресс, ведь критику нужно заслужить.

3. Признание. Если ты остался верен идее и проявил хорошую выдержку, то критика прекращается, уступая место признанию.

Как относиться к критике

Описанные три группы и три фазы не знают исключений. Вопрос лишь в том, как к ним относиться. Часто встречаются люди, которые полностью отгораживаются от любой критики, но есть и такие, кто настолько близко принимают к сердцу любую критику, что у них сразу возникают сомнения в правильности своих действий.

Искусство заключается в нахождении золотой середины. Критику необходимо использовать как средство для собственного роста и обучения, но не воспринимать ее так трагично, чтобы совсем отказаться от своих замыслов.

Между этими двумя крайностями нет четких границ, поэтому всегда необходимо анализировать, насколько критика конструктивна и обоснована. Если ты не можешь прийти на этот счет к однозначному решению, смело оставляй такую критику. В любом случае ты достигнешь большего успеха, если проявишь известную долю «твердолобости».

Надо смириться с тремя группами

Почему же существуют три группы людей, о которых говорилось выше? Это загадка, и немного прояснить ее поможет история о лягушке и скорпионе.

Как-то раз скорпион очутился около реки. Он не умел плавать, поэтому попросил лягушку помочь ему перебраться на другой берег. Лягушка сразу же отказалась:
- Я еще не сошла с ума. Не успеем мы доплыть и до середины реки, как ты ужалишь меня, и я умру.
- Ну, подумай сама своими лягушачьими мозгами: если я тебя ужалю и ты утонешь, то я погибну вместе с тобой. Это доказательство показалось жабе убедительным, и она позволила Скорпиону залезть себе на спину. Как только они доплыли до середины реки, скорпион вонзил жабе в спину свое жало. Умирая, жаба спросила:
- Почему ты сделал это? Теперь мы оба погибнем.
- Потому что я скорпион.

На свете есть люди, которым обязательно хочется тебя чем-либо задеть. Некоторые делают это из зависти, другие - от собственного недовольства. Некоторые считают делом жизни относиться ко всему негативно. Существует только один способ избежать критики - ничего не делать. Однако мы не должны подчиняться критикам, которые пытаются улучшить будничность своей жизни тем, что портят жизнь другим.

Критика и отказы выпадают на долю каждого человека, но реагируют на них все по-разному. Это зависит от того, как они относятся к своему делу, к фирме, к людям, с которыми вместе работают или учатся.

Но главный фактор - это отношение к самому себе. Несправедливая критика нас не затрагивает. Обидеть себя можем только мы сами.

Практические задания.

1. Сегодня я начну тренировать правильное отношение к критике.
2. Начиная с сегодняшнего дня, я буду письменно фиксировать все свои успехи.
3. Любую критику я буду стряхивать с себя, как пыль. Я понимаю, что существует группа людей, отрицающих все, что я делаю.
4. Я буду целенаправленно беседовать с людьми, которые разговаривают о положительных переживаниях и собственных успехах. Потому концентрировать свое внимание на негативных сторонах - это - то же самое, что удобрять сорняки.

Критика - это стимул к росту, не теряйте его!