Бизнес - стать победителем

Как отличить победителя от побежденного? Это очень просто: первый обладает такими качествами, как желание работать, умением общаться и способен преподнести себя в самом выгодном свете.

Основываясь на известном лозунге американской культуры, что чем больше, тем лучше, можно предположить, что успех приходит к мужчинам и женщинам, которые поднимаются над толпой. Если понимать эти слова буквально, это не совсем так. Есть немало руководителей высшего уровня, рост которых не больше 165 см, а это, согласитесь, немного.

Эти люди подшучивают над своим ростом, вернее, над его отсутствием. Благодаря блестящему уму и выдающимся душевным качествам, они кажутся солиднее, чем их более длинные соперники. И самое главное — они умеют преподнести себя.

Уверенность в себе, уравновешенность и присутствие духа — вот отличительные черты победителя. Он входит, берет все в свои руки и заканчивает дело, прежде чем остальные понимают, что, собственно, происходит. Победителя легко узнать, когда он вступает на чужую территорию. Тогда все замирают. Энергия личности, исходящая от него, подавляет всех.

Выдающиеся личности обладают каким-то всепобеждающим оптимизмом, который постоянно подталкивает вперед их карьеру. К примеру: он был типичным бизнесменом средней руки, но в прошлом году его фирма потерпела крах. Этот человек болезненно переживал, что его будут считать неудачником, но собрался с силами, встряхнулся, принял этот вызов судьбы, самый грозный за всю его жизнь.

Его компания все еще в трудном положении, но он верит в себя, несмотря на все трудности, выпавшие на его долю. И он снова побеждает.

Оптимизм — великая сила. Это ему победители обязаны своим успехом, потому что он делает их такими. Но кроме того, оптимизм помогает победителям преодолевать трудности, будь то неудачный проект, нежелательное, но необходимое прекращение деятельности, или реорганизация компании, с ее неизбежными переменами и нестабильностью. Победители видят в трудностях вызов себе.

Другим признаком победителя можно считать способность поставить себе цели, определять пути их достижения и за мелкими повседневными заботами не упускать из виду главного. Эти люди умеют не тратить лишнего времени на ненужные дела и непродуктивные цели. Кроме того, они быстро и четко ориентируются в обстановке, оценивают, какая общественная работа поможет им добиться поставленной цели.

Один мой знакомый управленец, зрелый человек 36 лет, вполне мог бы сделать неплохую политическую карьеру. К своим годам он получил хорошее образование, стал, благодаря этому, опытным и надежным работником, быстро поднялся наверх. К тому же он занимается такой общественной деятельностью, которая сама работает на него, помогает ему строить карьеру. Он отлично умеет распределять свое время, я это знаю точно, и поэтому он добьется еще большего успеха.

Когда руководители из породы победителей набирают себе сотрудников, они не стремятся нанять исполнителей. Нет, им нужны личности, обладающие такими навыками и опытом, чтобы уравновесить их собственные слабые места.

Победители знают, что нанимать исполнителей — это недопустимая форма «делового нарциссизма», за которую им самим придется расплачиваться. Они набирают сбалансированную команду, чтобы укрепить собственные тылы.

Победители привыкли справляться с проблемой. К примеру, один адвокат заметил, что каждый поход в суд оборачивается для него сущей пыткой, а сами заседания он рассматривал не иначе как томительную невыносимую муку. Зная, что судебные процессы — главная часть его работы, он обратился к специалисту. Он смог справиться с проблемой, и теперь посещает суд с удовольствием.

Наверное, одной из самых важных составляющих личности победителя можно считать умение отделять частные заботы от рабочих проблем.

Победители знают, когда нужно отключиться от личных трудностей — в момент начала работы.

Победители всегда сами заботятся о своей рекламе. Они говорят о своих успехах вполголоса за чашкой кофе, перед собранием торговой ассоциации или сообщают в информационных сообщениях для служебного пользования.

Если вы пока не победитель, но хотите им стать, попробуйте найти победителя, и поговорите с ним за чашкой кофе, или во время обеда.
Вы узнаете, как он или она стали победителями, встретитесь с другими победителями и научитесь вести себя, как победитель.
И всегда следуйте совету Шекспира: "Коль нету мужества в тебе, так храбрым притворись".

© fin-i.com Автор oleg_str
При использовании материала гиперссылка на источник Финансы - обязательна !